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经济师(人力资源)---[在线报名]
 

 国家人力资源和社会保障部全国统一考试(专业职称证书)

一考双证:中级人力资源师证书+中级经济师证书

2020年最新培训招生简章

一、考试简介

经济师专业技术资格证书实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。目前考试共分10个专业,其中人力资源管理是企业职工考的最多的专业。根据有关改革精神,2020年起,参加中级经济师考试且成绩合格者,可同时获得中级人力资源师证书和中级经济师证书,真正的一考双证!

二、学习对象

由于经济师专业涵盖范围的广泛性,可以说几乎从事各行各业经济方面工作的人都可以报考经济师。又由于各行经济生活领域具有一定的相通性,即使是某一专业的经济师,他的职业范围也相当宽泛,并容易实现向其他相关领域的跨越。

三、报名条件(具备之一即可)

1、具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

2、具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

3、具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

4、具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

5、具备博士学位。

四、师资力量

在线录播课程由高校专业教授及业内权威专家紧扣考试大纲进行教学,就最新考试大纲的重点、难点与考点进行归纳和剖析,传授答题技巧,同时对考试命题规律进行分析和总结,预测最新命题的动态趋势,让考生轻松把握考试重点,强化练习,全面提高应试能力。

鉴于今年的经济师教材全部更新改版,为证书培训质量和证书有所提高,主办方将组织教授、专家制定适合本年度考试的培训方案,并编制独家辅导资料。培训课程将针对考试重点、难点以讲课为主,辅之历届考试原题剖析、历年考题重点、模拟考试及习题答疑。

五、培训教材

新版经济师(人力资源管理专业)考试指定培训教材,考试科目与主要课程具体是:

《中级经济基础知识》、《中级人力资源管理专业知识与实务》

六、主要课程

1、中级经济基础知识。此科目为公共科目,涵盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律等六部分内容。

2、中级人力资源管理专业知识与实务。涵盖人力资源管理相关的各模块内容,包括人力资源规划、招聘、培训、绩效和薪酬、劳动法律、组织激励、领导行为、劳动关系等。

七、考试时间与考试方式

每年举行一次,考试时间一般安排在11月初,分两个半天进行,各个科目的考试时间均为2.5小时,各科均采用笔试,题型均为客观题,在答题卡上作答。

八、相关费用

在线培训2980元(赠送指定教材、历年真题试卷、最新预测试卷等辅导资料)

九、报考资料

最高学历证书、有效身份证、蓝底证件照。(以上资料在线传输电子稿亦可)

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